![\"\"](\"https:\/\/crir.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/CodeQR_CIUSSS-Agent-ou-agente-senior-au-siege-administratif-du-CRIR-211x300.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Le CRIR a pour mission d\u2019optimiser la capacit\u00e9 et la performance fonctionnelles et la participation sociale des personnes ayant une d\u00e9ficience physique par la recherche dans les domaines biom\u00e9dical et psychosocial de la r\u00e9adaptation. Avec plus de 120 chercheuses et chercheurs, plus de 480 personnes aux \u00e9tudes sup\u00e9rieures et de 182 membres des milieux cliniques, le CRIR est l\u2019un des plus importants centres de recherche sur la r\u00e9adaptation au Canada.<\/p>\n Le CRIR comprend deux axes principaux.<\/p>\n Axe 1\u00a0: Fonctions et activit\u00e9s sensorielles, motrices et cognitives<\/a>\u00a0 |\u00a0 Axe 2\u00a0: Participation, inclusion sociale et services de r\u00e9adaptation<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Sous la supervision de la cheffe de service du CRIR et en \u00e9troite collaboration avec la direction scientifique du CRIR, la personne est responsable du registre FRQ – secteur sant\u00e9 et de la gestion des donn\u00e9es qui en d\u00e9coule. Elle soutient la r\u00e9partition des frais indirects de la recherche entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements du CRIR ainsi que la production d\u2019indicateurs requise pour la reddition de compte du centre.<\/p>\n Finalement, elle assure la coordination des programmes de financement et des prix sp\u00e9ciaux du CRIR ainsi que la mise \u00e0 jour du site web et la production des infolettres.<\/p>\n REMARQUES<\/strong><\/p>\n Seules les personnes d\u00e9tenant une \u00e9valuation comparative des dipl\u00f4mes (MIFI) seront consid\u00e9r\u00e9es pour le poste.<\/p>\n Le CRIR valorise l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion et invite les personnes autochtones, les membres de minorit\u00e9s visibles et ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap \u00e0 pr\u00e9senter leur candidature. Les personnes handicap\u00e9es peuvent \u00e9galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s\u00e9lection pour l\u2019emploi sollicit\u00e9 afin de faciliter l\u2019\u00e9tude de leur candidature.<\/p>\n Nous remercions toutes les personnes de leur int\u00e9r\u00eat pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu\u2019avec celles dont la candidature sera retenue.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n CRIR | 14 mars 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Senior agent at the administrative headquarters of CRIR LE CENTRE DE RECHERCHE Le Centre de recherche interdisciplinaire en r\u00e9adaptation du Montr\u00e9al m\u00e9tropolitain (CRIR) est un centre de recherche multisites financ\u00e9 par le FRQ – secteur Sant\u00e9 qui est op\u00e9r\u00e9 par…![\"\"](\"https:\/\/crir.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/logo_crir_CMYK-300x264.jpg\"){kind=logo}
<\/strong>Le Centre de recherche interdisciplinaire en r\u00e9adaptation du Montr\u00e9al m\u00e9tropolitain (CRIR)<\/strong> est un centre de recherche multisites financ\u00e9 par le FRQ – secteur Sant\u00e9 qui est op\u00e9r\u00e9 par quatre \u00e9tablissements du r\u00e9seau de la sant\u00e9 et des services sociaux et affili\u00e9 \u00e0 trois universit\u00e9s (l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al, l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al et l\u2019Universit\u00e9 McGill).<\/p>\nSOMMAIRE<\/span> DE<\/span> L\u2019EMPLOI<\/span><\/h2>\n
RESPONSABILIT\u00c9S SP\u00c9CIFIQUES<\/span><\/h2>\n
\n
PR\u00c9-REQUIS<\/h2>\n
\n
APTITUDES<\/span> RECHERCH\u00c9ES<\/span><\/span><\/h2>\n
\n
CONDITION DE TRAVAIL<\/span><\/span><\/h2>\n
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\nD\u00c9TAILS POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE<\/span><\/h2>\n
\n
\nCE LIEN S\u2019OUVRIRA DANS UNE NOUVELLE FEN\u00caTREsVeuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) par courriel \u00e0 <\/span>administration.crir@ssss.gouv.qc.ca<\/a><\/span><\/h3>\n<\/div>\n
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Read more about Job offer – Senior agent at the administrative headquarters of CRIR<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":1100,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[184],"tags":[],"class_list":["post-25685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-and-internships"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25685"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25692,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25685\/revisions\/25692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crir.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}