APPEL DE CANDIDATURES – Coordonnateur de recherche (temps partiel temporaire) DEUR CCSMTL
La Direction de l’enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est à la recherche d’une personne motivée, organisée et débrouillarde pour agir à titre de coordonnateur de recherche pour un projet basé à l’hôpital Notre-Dame et dans les CHSLD de l’établissement. Il s’agit d’un mandat de courte durée et à temps partiel pour un professionnel de recherche ou un étudiant aux études graduées. Le candidat sera sous la supervision directe du chercheur principal et sera amené à coordonner une étude à portée nationale financée par les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) portant sur la prévention primaire de la COVID-19 avec des doses élevées de vitamine D chez les travailleurs de la santé.
Tâches
- Orienter et faciliter le travail de l’équipe de recherche responsable du recrutement
- Faciliter l’accès aux milieux ciblés par l’équipe de recherche
- Organiser la collecte d’échantillons biologiques
- Planifier l’espace nécessaire pour l’étude
- Établir des contacts avec les CHSLD
- Assurer les liens entre les différentes directions du CCSMTL impliquées dans le projet
- Toutes autres tâches connexes à la gestion du projet
La personne devra suivre les mesures de prévention et de contrôle des infections de l’établissement local, y compris, mais sans s’y limiter, l’utilisation d’équipement de protection individuelle (EPI) tel que masque et visière, pendant sa prestation de travail sur les lieux du CCSMTL.
Éducation/expérience souhaitée pour ce mandat
- Être détenteur d’un baccalauréat et d’une maîtrise de préférence dans le domaine des sciences biomédicales;
- Minimum d’un (1) an d’expérience en coordination d’étude clinique ou de recherche avec participants;
- Expérience avec la soumission des protocoles de recherche au comité d’éthique;
- Esprit d’initiative et organisation;
- Aptitude à accomplir plusieurs tâches à la fois et établir les priorités;
- Volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter à de nouvelles situations;
- Capacité de travailler efficacement de manière indépendante et en équipe;
- Tact et discrétion et entregent;
- Capacité à travailler sur place et à distance;
- Connaissances informatiques incluant : Microsoft Word, Excel et PowerPoint
InformationS additionnelleS
Statut : Temporaire, temps partiel
Échelle de rémunération : En fonction de l’expérience et des qualifications
Site de travail : Télétravail, hôpital Notre-Dame et peut être appelé à se déplacer dans les CHSLD
Marise Guindon
Directrice adjointe Recherche, développement et transfert de connaissances
CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal
Direction de l’enseignement universitaire et de la recherche (DEUR)
1001, boul. de Maisonneuve Est, Montréal (Québec) H2L 4R5
Téléphone : 514 896-3450
Cellulaire : 514 238-2616
marise.guindon.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
www.ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca
