Offre d’emploi : Agente ou Agent de coordination|Comité d’évaluation scientifique CRIR
Agente ou Agent de coordination – Comité d’évaluation scientifique CRIR
Description du post
Le Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR) a pour mission « d’optimiser la capacité et la performance fonctionnelles, la participation et l’inclusion sociale des personnes ayant une déficience physique par la recherche dans les domaines biomédical et psychosocial de la réadaptation ».
L’équipe de recherche multidisciplinaire du CRIR compte 95 chercheuses et chercheurs répartis en deux axes de recherche, plus de 153 membres cliniciens/intervenants qui collaborent sur divers projets de recherche et plus de 460 étudiantes et étudiants.
Le Comité d’évaluation scientifique (CÉS) est chargé de l’évaluation scientifique préalable de tous les projets de recherche qui sont soumis, soit au comité d’éthique de la recherche (CÉR) en réadaptation et en déficience physique (RDP), soit au comité d’éthique de la recherche de l’IRDPQ (CÉR), sauf ceux qui ont déjà fait l’objet d’une évaluation scientifique reconnue.
Sommaire de l’emploi
Sous la direction du Président du Comité d’évaluation scientifique et sous l’autorité hiérarchique et administrative de l’adjointe à la direction scientifique du CRIR – PUR, la personne soutient les activités, organise et fait le suivi des évaluations scientifiques et l’administration des activités du Comité d’évaluation scientifique du CRIR.
Responsabilités
- Proposer et/ou contacter les chercheurs pour faire l’évaluation scientifique sur la base de leur expertise décrite sur le site du CRIR ou du CIRRIS;
- Assurer la logistique et le suivi des évaluations;
- Transmettre les informations aux chercheurs dont le projet est évalué et effectuer les rappels;
- Donner son avis sur les réponses des chercheurs et préparer les lettres d’acceptation;
- Effectuer l’archivage des dossiers évalués et produire les statistiques d’activités du comité.
Exigences particulières
- Posséder une formation de maitrise, idéalement dans le domaine de la réadaptation ou autre domaine connexe;
- Démontre un intérêt pour la recherche en réadaptation;
- Maitriser le français et l’anglais (parlé et écrit);
- Être en mesure de travailler en équipe, bon sens relationnel;
- Possède d’excellentes capacités d’organisation et de communication;
- Démontre de l’autonomie, un sens de l’initiative et de la flexibilité.
Conditions de travail
- Statut : contrat temps partiel temporaire – renouvelable;
- Salaire : établi en fonction de l’expérience et des qualités ;
- Horaire de travail : 3 heures semaines ;
- Lieu de travail : Possibilité de travail à distance.
- Période d’affichage : du 1 août 2022 au 19 août 2022
- Entrée en fonction : immédiate
Soumettre sa candidature
Les candidats sont invités à poser leur candidature. Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation par courriel à l’adresse administration.crir@ssss.gouv.qc.ca au plus tard le 19 août 2022. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
REMARQUE : Le CRIR valorise l’équité, la diversité et l’inclusion et invite les Autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, les femmes et les handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.
