Offre d’emploi : Professeur adjoint | University of Waterloo
Professeur adjoint
Description du poste
L’École des sciences de la santé publique de la Faculté de santé de l’Université de Waterloo sollicite des candidatures pour un chercheur et chercheur exceptionnel pour un poste de professeur menant à la permanence dans le domaine du vieillissement de la santé et du bien-être. La nomination initiale sera au rang de professeur adjoint avec une date de début prévue pour le 1er septembre 2023. Dans le cas d’un candidat exceptionnel, des nominations au rang de professeur agrégé peuvent être envisagées.
Mandat
La personne retenue doit démontrer qu’elle est en train de développer activement un programme de recherche qui fait progresser la compréhension de la santé et du bien-être chez les personnes âgées. Les fonctions comprennent la recherche, l’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs, la supervision d’étudiants des cycles supérieurs et les activités de service universitaire.
La personne retenue doit avoir obtenu un doctorat dans une discipline pertinente (p. ex., santé publique, épidémiologie, recherche sur les services de santé, réadaptation, gérontologie, sociologie, science de la mise en œuvre, sciences des données). Le candidat retenu devra proposer un programme novateur de recherche de haute qualité qui attirera du financement externe et d’excellents étudiants diplômés. Le candidat participerait également au programme de doctorat collaboratif sur le vieillissement, la santé et le bien-être. La preuve d’un bilan fructueux de financement des trois organismes est une force. La capacité d’élaborer et d’enseigner un éventail de cours en personne et en ligne est requise.
Le salaire de départ sera proportionnel au rang de nomination et basé sur les qualifications, l’expérience et les antécédents de recherche. L’échelle salariale d’un professeur adjoint est de 90 000 $ à 130 000 $. L’échelle salariale d’un professeur agrégé est de 125 000 $ à 150 000 $. Des négociations au-delà de ces échelles salariales seront envisagées pour les candidats exceptionnellement qualifiés.
Le vieillissement actif et en santé est la pierre angulaire de la recherche à l’Université de Waterloo depuis quatre décennies. L’université accueille maintenant plus de 100 chercheurs axés sur le vieillissement provenant de 6 facultés et de 2 collèges. L’École des sciences de la santé publique a accueilli le Réseau de recherche sur le vieillissement, qui s’efforce de favoriser la recherche axée sur le vieillissement en parrainant un programme de subventions catalyseur et en appuyant des événements liés à la recherche sur le vieillissement. La Faculté de la santé offre un doctorat collaboratif sur le vieillissement, la santé et le bien-être. De plus, les étudiants à la maîtrise et au doctorat de l’École des sciences de la santé publique peuvent se spécialiser dans le domaine du vieillissement, et les étudiants de premier cycle peuvent poursuivre une mineure en gérontologie ou une option en études sur le vieillissement. L’École héberge également l’organisation canadienne principale du réseau interRAI, reliant les chercheurs sur le vieillissement et la santé au cours de la vie dans 40+ pays (www.interRAI.org).
L’École des sciences de la santé publique est une communauté multidisciplinaire active et dynamique. Nous avons acquis des forces de recherche considérables dans les domaines du vieillissement, de l’informatique de la santé, de la santé des populations, de la santé mentale, de la recherche sur les services de santé, de l’épidémiologie, de la prévention des maladies chroniques, de la santé mondiale, de la santé des jeunes, de la nutrition en santé publique, des comportements liés à la santé, du travail et de la santé, et de la santé environnementale. Nous comptons 41 membres du corps professoral (dont 7 titulaires de chaires de recherche) et offrons des diplômes de maîtrise et de doctorat axés sur la recherche en sciences de la santé publique; un baccalauréat ès sciences en sciences de la santé; un baccalauréat en santé publique; maîtrise professionnelle en santé publique, évaluation de la santé et informatique de la santé; et une spécialisation doctorale collaborative sur le vieillissement, la santé et le bien-être. Visitez notre site Web École des sciences de la santé publique pour plus de détails sur les programmes et les profils du corps professoral.
Soumettre sa candidature
- La date limite de dépôt des candidatures est le 31 mai 2023.
- Trois lettres de recommandation seront demandées pour les candidats invités à une entrevue.
- Veuillez envoyer par voie électronique : une lettre d’intérêt, un curriculum vitae et des énoncés distincts décrivant votre programme d’expérience en recherche, en enseignement et en supervision, et énumérer les noms et adresses électroniques d’au moins trois références à la directrice de l’École des sciences de la santé publique, la Dre MacEachen, par l’intermédiaire de Carol West-Seebeck (cwestsee@uwaterloo.ca).
L’Université de Waterloo reconnaît qu’une grande partie de son travail se déroule sur le territoire traditionnel des peuples neutres, anishinaabeg et haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le terrain Haldimand, le terrain accordé aux Six Nations qui comprend six milles de chaque côté de la rivière Grand. Notre travail actif en faveur de la réconciliation a lieu sur nos campus par la recherche, l’apprentissage, l’enseignement et le renforcement de la communauté, et est centralisé au sein de notre Bureau des initiatives autochtones.
L’Université valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses étudiants, de ses professeurs et de son personnel. L’Université considère l’équité et la diversité comme faisant partie intégrante de l’excellence académique et s’engage à assurer l’accessibilité pour tous les employés. L’Université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à nos valeurs d’équité, de lutte contre le racisme et d’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de candidats qui ont été historiquement désavantagés et marginalisés, y compris les candidats qui s’identifient comme Autochtones (p. ex. Premières Nations, Métis, Inuits / Inuk), noirs, racialisés, personnes handicapées, femmes et / ou 2SLGBTQ +.
L’Université de Waterloo s’est engagée à assurer l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez des demandes de candidature, d’entrevue ou d’adaptation en milieu de travail, veuillez communiquer avec Carol West-Seebeck à :cwestsee@uwaterloo.ca
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; toutefois, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.
En savoir plus
Consultez l’offre d’emploi (en anglais)
- Santé et bien-être liés au vieillissement https://uwaterloo.ca/health/employment
- Référence de l’emploi: March 13, 2023
