Offre d’emploi : Coordonnateur ou coordonnatrice d’opérations | REPAR
Coordonnateur ou coordonnatrice d’opérations
Le Réseau provincial de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR, www.repar.ca) est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de recherche à temps partiel. Le REPAR est l’un des 23 réseaux thématiques du Fonds de la recherche du Québec — Santé. Il a pour mission de catalyser la recherche de pointe en adaptation-réadaptation par une approche interinstitutionnelle, interdisciplinaire et intersectorielle.
Le REPAR vise à favoriser l’inclusion et la participation des personnes qui sont à risque de présenter ou qui présentent une déficience physique (c.-à-d. une déficience de l’audition, de la vision, du langage ou de la motricité) et de leur entourage. Le REPAR regroupe ainsi les forces vives des acteurs de la recherche, des milieux cliniques et de la société au sein d’initiatives novatrices et porteuses tout en étant un vecteur incontournable de la mobilisation des connaissances. Quelque 250 chercheurs réguliers, 170 collaborateurs et 300 étudiants sont actuellement membres du REPAR. Le coordonnateur ou la coordonnatrice d’opérations qui sera embauché.e soutiendra la coordonnatrice scientifique du REPAR dans différentes tâches de gestion et d’animation du réseau, dont notamment la préparation d’une demande de financement qui doit être soumise en avril 2023 au Fonds de la recherche du Québec – Santé (FRQS) ainsi que la préparation de la journée scientifique de mai 2023.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de 1er, 2e ou 3e cycle (aucune discipline particulière a priori)
- Connaissance du milieu de la recherche scientifique, dont l’écosystème québécois de recherche en adaptation-réadaptation des personnes ayant des incapacités
- Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit)
- Excellentes capacités interpersonnelles
- Autonomie et capacité de planification
- Motivation, capacité à apprendre rapidement, sens des responsabilités et sens des priorités
- Capacité de travailler en situation de stress et en contexte de changements organisationnels
CONDITIONS D’EMPLOI
- Type d’emploi : Temps partiel (3 à 4 jours/semaine) — d’autres tâches en lien avec la recherche pourraient s’ajouter afin de combler un temps plein
- Début du contrat : Le plus tôt possible, selon la disponibilité de la personne recrutée
- Horaire : Flexible avec possibilité de télétravail
- Salaire : Selon l’expérience et les qualifications de la personne recrutée (très compétitif)
- Durée du contrat : Contrat initial jusqu’au 30 août 2023 avec possibilité de renouvellement
- Autres conditions d’emploi : Régime de retraite (RREGOP), assurances collectives, quatre semaines de vacances après une année de travail, 13 jours fériés, possibilité de formation, possibilité d’horaire variable, vie scientifique
- Site de travail : À déterminer (les personnes provenant de partout au Québec peuvent postuler). Un bureau est disponible au Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris, www.cirris.ulaval.ca) du CIUSSS de la Capitale Nationale (525 Hamel Est, Québec).
POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi que leurs relevés de notes universitaires à repar@fmed.ulaval.ca avant le 8 octobre 2022 à 16 h.
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez écrire à repar@fmed.ulaval.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Nous encourageons les personnes ayant des incapacités à postuler.
