Offre d’emploi : Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche clinique|CRIR-HJR-CISSS DE LAVAL

APPR : Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche clinique

DESCRIPTION DU POSTE

Le site de recherche CRIR-HJR est reconnu mondialement. Associé à l’Université McGill dans le domaine de la recherche en réadaptation, il réunit 22 chercheurs, 35 étudiants diplômés, 12 laboratoires à la fine pointe de la technologie sur place et une équipe de 4 ingénieurs en recherche en plus de chercheurs cliniciens.

Sous l’autorité du responsable de site au CRIR/HJR – CISSS de Laval, en collaboration directe avec les directeurs scientifiques du CRIR, la coordonnatrice ou le coordonnateur de recherche clinique établit des liens entre les cliniciens et les chercheurs et favorise le développement d’une culture de recherche au sein de l’organisation.

Mandat et responsabilités

La candidate ou le candidat réalisera ce mandat en exerçant les fonctions suivantes :

• Coordonne et stimule la recherche clinique au CRIR, site Hôpital juif de réadaptation;
• Agit à titre d’intermédiaire entre les cliniciens et les experts en recherche;
• Est à l’affût des besoins de recherche émanant de problématiques en lien avec le profil clinique de la clientèle de l’hôpital juif de réadaptation;
• Favorise le rapprochement recherche-clinique;
• Assiste les cliniciens lors de la planification de projets de recherche en vue de résoudre des problématiques soulevées au niveau de la clinique, de la préparation de demandes de subvention, de la réalisation de leurs projets, et de la présentation de leurs résultats;
• Soutient la mise en place des divers projets de recherche clinique;
• Facilite la diffusion des résultats de recherche;
• Coordonne l’évaluation et l’acceptation en termes de convenance institutionnelle des projets de recherche proposés et le suivi des projets;
• Soutient les cliniciens dans la présentation de demandes de subvention et de présentation de résultats.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Statut : Contractuel renouvelable annuellement
• Horaire de travail : 3 jours / 2 semaines
• Lieu de travail : CRIR-Site de recherche de l’Hôpital juif de réadaptation, 3205, Place Alton-Goldbloom
• Quart de travail : Jour
• Échelle salaire : 25,25$ à 45,22$ / l’heure (selon expérience)

EXIGENCES

• La personne doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en économique, en sciences de l’administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée en réadaptation de préférence ou dans d’autres disciplines des sciences de la santé. Elle doit aussi respecter les exigences suivantes :
• Une maitrise dans le domaine des sciences de la santé (un atout);
• Expérience de pratique clinique;
• Expérience en réadaptation;
• Esprit de synthèse développé;
• Bonne connaissance des besoins et des problématiques de la clientèle en réadaptation;
• Bonne connaissance des services offerts à la clientèle en réadaptation dans le réseau de la santé;
• Capacité à établir des liens de partenariat;
• Leadership reconnu;
• Habiletés marquées au niveau des relations interpersonnelles;
• Grande capacité de rédaction, de communication verbale et d’animation;
• Avoir démontré une implication dans différents comités ou groupe de travail.

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Poste – Numéro de référence : CNS-22-1792

Fin d’affichage : 26 janvier 2022