Offre d’emploi : Stagiaire Post Doctoral.e sur l’inclusivité, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA) dans les essais cliniques Sous-comité AEC

Une Stagiaire ou un stagiaire Postdoctoral

SOMMAIRE DU POSTE

Poste à temps plein pour un finissant.e au Doctorat ou un stagiaire Post Doctoral.e

FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS

Le ou la post-doctoran.te collaborera avec l’unité AEC (Consortium d’accélération des essais cliniques) en contribuant à la démocratisation des essais cliniques et en comprenant la représentativité actuelle des groupes démographiques dans les essais menés au Canada. À travers les actions suivantes :

  • Identifier les obstacles et les facteurs facilitants rencontrés par les communautés et les participants à inclure dans les essais
  • Identifier les obstacles et les facilitateurs à la création d’équipes de recherche diversifiées au sein d’AEC et à l’extérieur
  • Identifier les obstacles et les facilitateurs rencontrés par les équipes de recherche lors du recrutement d’une population diversifiée dans les essais de recherche
  • Explorer et élaborer des recommandations sur la création d’une population de participant.es diversifiée et inclusive et sur la communication des données démographiques des participants de manière désagrégée
  • Explorer et développer des recommandations sur la création d’une équipe de recherche diversifiée et inclusive
  • Pour les participant.es et les équipes de recherche, développer et tester des mesures potentielles pour surveiller, évaluer et apprendre de la mise en œuvre des approches IDEA à toutes les étapes du projet de recherche (par exemple, inscription, conduite, analyse, rapport, KT)
  • Encourager la recherche sur les stratégies et outils pour montrer la valeur de l’IDEA dans les essais cliniques

EXIGENCES DU POSTE

  •  Excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes de leadership
  • Excellentes compétences à l’écrit et à l’oral
  • Expérience dans l’analyse basée sur le genre, la recherche intersectionnelle ou autochtone
  • Expérience dans la mise en œuvre de stratégies pour la recherche inclusive
  • Orienté.e à la résolution de problèmes
  • Capacité d’effectuer des analyses de données de manière indépendante et d’effectuer des revues de littérature.
  • Compétences en logiciels d’analyse de données quantitatives et quantitatives
  • Vaste expérience en analyse de données quantitatives/statistiques sous une perspective de genre ou intersectionnelle.
  • Souci du détail en matière de recherche, résolution et de documentation de problèmes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut : Temps complet
  • Échelle de rémunération : Selon l’expérience et qualifications
  • Période de travail : 9 h à 5 h (flexible), lundi au vendredi
  • Emplacement – À distance
  • DATE LIMITE : Novembre 15, 2023
    DATE DE DISPONIBILITÉ: À discuter

Dépôt de candidature

Veuillez faire parvenir votre CV, 3 références et lettre d’accompagnement à Dr. Louise Pilote: Act.Canada@phri.ca

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