Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’IURDPM et en étroite collaboration avec la direction scientifique, la personne titulaire du poste de même que l’équipe de coordination de recherche clinique, participe activement au déploiement de la dimension de transfert de connaissances liée à la mission universitaire de l’IURDPM.

Globalement, cette personne est mandatée pour capter les innovations qui résultent des activités de recherche de l’IURDPM, les mettre en valeur et contribuer à leur diffusion ou à leur transfert vers d’autres milieux. Spécifiquement, elle développe des procédures pour identifier les initiatives porteuses d’un potentiel de transfert, elle participe à la priorisation des projets et elle propose des activités pertinentes en fonction des objectifs de transfert, des besoins des différents publics et des opportunités. Elle soutient la programmation d’activités scientifiques de l’IURDPM, elle coordonne la création d’outils de pratique issus de projets de recherche et elle participe à l’organisation d’événements thématiques. Elle offre du soutien conseil aux équipes de recherche en matière de transfert de connaissances intégré. Elle contribue à mobiliser les chercheurs de l’IURDPM, leurs étudiants, les milieux cliniques et les partenaires autour de projets collaboratifs. Elle contribue à la reddition de compte pour la dimension de la mission universitaire reliée au transfert de connaissances.

Principales tâches

Programmation en TC de l’IURDPM* Identifier les besoins, les publics cibles, analyse les opportunités et les enjeux en matière de transfert de connaissances à l’IURDPM;* Élaborer et mettre en œuvre la programmation d’activités visant à transférer les connaissances issues des travaux des chercheurs, de leurs étudiants et des partenaires de l’IURDPM. Arrime cette programmation avec celle du CRIR.

Formation académique

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée telle qu’en sciences de la santé ou en sciences sociales, un atout;
• Formation continue ou académique en transfert de connaissances exigée.

Compétences et expérience de travail

• Expérience d’au moins deux ans en transfert, valorisation et mobilisation des connaissances dans un contexte de collaboration, notamment en gestion de projets visant le développement d’outils de pratique issus de la recherche;
• Expérience en développement de formations;
• Connaissance de modèles ou de méthodes en matière de transfert de connaissances intégré;
• Expérience dans le développement de plans de diffusion, de devis de formation, de textes vulgarisés ou d’outils d’intervention;
• Bonne connaissance du domaine de la recherche sociale;
• Connaissance des services de réadaptation un atout.

Langues et logiciels utilisés de manière régulière

• Maîtriser le français parlé et écrit, communiquer de manière fonctionnelle en anglais parlé et écrit est une exigence (niveau intermédiaire);
• Maîtriser l’environnement Windows, de logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Outlook, Teams).

Conditions de travail

• Travailler dans un milieu ayant une riche vie scientifique et professionnelle;
• Faire partie d’une équipe dynamique et d’une large communauté de chercheurs, d’étudiants et de personnel de recherche;
• Tarif horaire établi selon le niveau d’étude et d’expérience, plus avantages sociaux et plan d’assurances.

Soumettre sa candidature

Les candidates et candidats intéressés sont invités à soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à : Manon Parisien, cheffe de service Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Ile-de-Montréal : iurdpm.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Seuls les candidats retenus en pré-sélection seront contactés.

Information additionnelle

• Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
• Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s’y trouver).
• Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
• Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.