description du poste

Le CRIR-Centre de recherche de l’Hôpital juif de réadaptation-CISSS de Laval est à la recherche d’un agent ou agente de recherche pour une assignation à temps partiel. Sous la supervision du responsable de site et en étroite collaboration avec la direction scientifique du CRIR, le candidat agira comme ressource en ce qui a trait aux procédures et aux activités reliées à des projets de recherche et aura comme mandat d’offrir aux équipes de recherche un soutien technique dans différentes méthodologies d’analyse qualitative.

TÂCHES GÉNÉRALES, ENTRE AUTRES

Les mandats, activités et objectifs principaux confiés au contractuel en vertu des présentes sont les suivants :

• Élaboration des revues scientifiques et des demandes de fonds pour les chercheurs.
• Élaboration des rapports éthiques et des tâches reliées au transfert de connaissances.
• Participer à la codification et à l’analyse de données qualitatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Statut : Temps partiel temporaire; contrat renouvelable annuellement
• Horaire de travail : une journée semaine de 9 h à 17 h
• Lieu de travail : CRIR- Hôpital juif de réadaptation – 3205, place Alton-Goldbloom, Laval, QC H7V 1R2
• Quart de travail : Jour
• Échelle salaire : 25,25$ à 45,22$ / l’heure (selon expérience)

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente (réadaptation, santé publique, sciences).
• Démontrer un intérêt pour la recherche en réadaptation, expérience un atout.
• Une connaissance des différentes méthodologies d’analyse qualitative est requise pour conseiller les équipes sur les meilleures approches à employer.
• Dans certains cas, une analyse quantitative des données peut être nécessaire pour compléter l’analyse qualitative. Dans ce cas, des compétences dans l’utilisation d’outils d’analyse statistique qualitative courants peuvent être requises.
• Compétences technologiques : suite Office©, logiciel de gestion des références et logiciels d’analyse qualitative et quantitative.
• Compétences linguistiques : bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Compétences professionnelles : connaissance du milieu de la réadaptation souhaitable.
• Aptitudes personnelles : rigueur, travail d’équipe, habiletés de communication, gestions des priorités et autonomie.